Сайт по умолчанию
Услуги
  • Аутстаффинг персонала
    • Аутстаффинг мигрантов
    • Аутстаффинг граждан РФ
    • Стоимость аутстаффинга
  • Аутсорсинг
    • Миграционный аутсорсинг
  • Миграционный аудит
    • Миграционный аудит компании
    • Миграционный аудит документов иностранных работников
  • Консультации
    • Консультация по миграционным вопросам
Компания
  • О компании
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос ответ
Пресс-центр
Вебинары
Акции
Контакты
Выбор языка
Ещё
    Задать вопрос
    Уфа
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Челябинск
    Нижний Новгород
    Самара
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Красноярск
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    8 (800) 302-90-26
    Заказать звонок
    info@migrastaff.ru
    • Вконтакте
    • Telegram
    • YouTube
    • Одноклассники
    Уфа
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Челябинск
    Нижний Новгород
    Самара
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Красноярск
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    8 (800) 302-90-26
    Заказать звонок
    Сайт по умолчанию
    Услуги
    • Аутстаффинг персонала
      Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг мигрантов
      • Аутстаффинг граждан РФ
      • Стоимость аутстаффинга
    • Аутсорсинг
      Аутсорсинг
      • Миграционный аутсорсинг
    • Миграционный аудит
      Миграционный аудит
      • Миграционный аудит компании
      • Миграционный аудит документов иностранных работников
    • Консультации
      Консультации
      • Консультация по миграционным вопросам
    Компания
    • О компании
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос ответ
    Пресс-центр
    Вебинары
    Акции
    Контакты
    Выбор языка
      Сайт по умолчанию
      Услуги
      • Аутстаффинг персонала
        Аутстаффинг персонала
        • Аутстаффинг мигрантов
        • Аутстаффинг граждан РФ
        • Стоимость аутстаффинга
      • Аутсорсинг
        Аутсорсинг
        • Миграционный аутсорсинг
      • Миграционный аудит
        Миграционный аудит
        • Миграционный аудит компании
        • Миграционный аудит документов иностранных работников
      • Консультации
        Консультации
        • Консультация по миграционным вопросам
      Компания
      • О компании
      • Партнеры
      • Отзывы
      • Вопрос ответ
      Пресс-центр
      Вебинары
      Акции
      Контакты
      Выбор языка
        8 (800) 302-90-26
        Заказать звонок
        Сайт по умолчанию
        Сайт по умолчанию
        • Уфа
          • Города
          • Санкт-Петербург
          • Москва
          • Новосибирск
          • Екатеринбург
          • Казань
          • Челябинск
          • Нижний Новгород
          • Самара
          • Уфа
          • Омск
          • Пермь
          • Красноярск
          • Ростов-на-Дону
          • Краснодар
          • Воронеж
          • Волгоград
          • Ставрополь
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Аутстаффинг персонала
            • Назад
            • Аутстаффинг персонала
            • Аутстаффинг мигрантов
            • Аутстаффинг граждан РФ
            • Стоимость аутстаффинга
          • Аутсорсинг
            • Назад
            • Аутсорсинг
            • Миграционный аутсорсинг
          • Миграционный аудит
            • Назад
            • Миграционный аудит
            • Миграционный аудит компании
            • Миграционный аудит документов иностранных работников
          • Консультации
            • Назад
            • Консультации
            • Консультация по миграционным вопросам
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О компании
          • Партнеры
          • Отзывы
          • Вопрос ответ
        • Пресс-центр
        • Вебинары
        • Акции
        • Контакты
        • Выбор языка
        • 8 (800) 302-90-26
        info@migrastaff.ru
        • Вконтакте
        • Telegram
        • YouTube
        • Одноклассники

        Иностранный гражданин: налоговый резидент и нерезидент

        По налоговому законодательству РФ все иностранцы, находящиеся в России, делятся на два статуса – налоговый резидент или нерезидент. В данной статье мы разберёмся, чем отличаются эти статусы, как подтвердить статус, и какие налоги предусмотрены.

        Иностранный гражданин: налоговый резидент и нерезидент

        По налоговому законодательству РФ все иностранцы, находящиеся в России, делятся на два статуса – налоговый резидент или нерезидент. В данной статье мы разберёмся, чем отличаются эти статусы, как подтвердить статус, и какие налоги предусмотрены.

        Подписаться на
        рассылку

        Будьте в курсе последних новостей отрасли

        Подписаться
        Аутстаффинг мигрантов
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        27 августа 2023
        Полезная информация

        Содержание:

          По налоговому законодательству РФ все иностранцы, находящиеся в России, делятся на два статуса – налоговый резидент или нерезидент. В данной статье мы разберёмся, чем отличаются эти статусы, как подтвердить статус, и какие налоги предусмотрены.

          Иностранец – налоговый резидент

          Налоговый статус физического лица регулируется Налоговым кодексом РФ (НК РФ), и не зависит от гражданства. Любой гражданин, россиянин или иностранец, может стать налоговым резидентом РФ.

          Если иностранец хочет получить статус налогового резидента РФ, ему нужно выполнить требование п. 2 ст. 207 НК РФ по количеству дней пребывания в России. А именно, иностранный гражданин считается налоговым резидентом РФ, если он живет в России не меньше 183 дней в течение года. Год считается с любой даты, главное выполнить требование 183-дневного пребывания в РФ.

          Иностранец – налоговый нерезидент

          Налоговыми нерезидентами считаются все граждане, в том числе и россияне, если они находятся в РФ меньше 183 дней в течение года.

          Как иностранцу подтвердить статус налогового резидента РФ

          Доказать пребывание можно по штампам о пересечении границы РФ в паспорте. Чтобы получить документы, подтверждающие налоговый статус, иностранец должен обратиться в налоговую, где ему выдадут документ, подтверждающий статус налогового резидента за текущий или предыдущие календарные годы.

          Форма документа утверждена Приказом ФНС России N ММВ-7-17/837@ (Приложение N 2 к Приказу). Данную форму иностранец предоставляет своему работодателю для определения налоговой ставки.

          Налоговая ставка на доход и вычеты: резидент и нерезидент

          Основное отличие иностранцев-резидентов и нерезидентов – в налоговой ставке на доход.

          Иностранный налоговый нерезидент платит 30% от дохода, тогда как резидент платит 13%:

          • При этом, в налоге по ставке 13 % учитываются все виды доходов иностранного гражданина, в том числе и за пределами РФ.
          • Для нерезидента РФ НДФЛ 30 % распространяется только на доход, полученный на территории России.

          Однако, есть исключения:

          Граждане ЕАЭС, даже являясь налоговыми нерезидентами, с первого дня пребывания в РФ платят налог с доходов по ставке 13%. У иностранцев, являющихся налоговыми резидентами РФ, есть еще одно преимущество: они могут получать налоговые вычеты, в том числе через работодателя, в отличие от нерезидентов.

          Определение налогового статуса иностранца работодателем

          Работодателю крайне важно определять налоговый статус иностранного сотрудника каждый налоговый период в один календарный год. А при смене налогового статуса, НДФЛ сотрудника пересчитывается за весь предыдущий срок.

          Если у вас остались вопросы по налоговым статусам иностранцев, или вам нужна помощь, обращайтесь в «МиграСтафф». Первичная консультация для юридических лиц – бесплатна.

          Компания «МиграCтафф» оказывает услуги аутстаффинга мигрантов (вывод за штат), миграционного аутсорсинга и аудита документов организаций, работающих с иностранными сотрудниками. На данный момент наши специалисты не консультируют по вопросам, описанным в данной статье. Однако мы ведем работы над расширением списка услуг и вопросов, по которым будем готовы проконсультировать вас!

          Подписывайтесь на наши социальные сети, чтобы держать руку на пульсе событий: Telegram, VK и Дзен.


          Ссылки на источники:

          • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
          • Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Закон № 115-ФЗ)
          • Часть первая Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ
          • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

          Автор материала

          Наталья Марцинкевич
          Наталья Марцинкевич

          Наталья Марцинкевич

          Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

          Опыт работы в миграционном праве более 5 лет

          Наши специалисты следят за актуальностью информации.
          Однако, если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите текст, нажмите CTRL + Enter и сообщите нам!

          Услуги

          Аутстаффинг мигрантов
          Аутстаффинг мигрантов

          Перевод сотрудников из штата вашей компании в штат нашей компании с последующим ведением кадрового и миграционного учета.

          Миграционный аутсорсинг
          Миграционный аутсорсинг
          Переложите весь документооборот мигрантов на профессиональные плечи «МиграСтафф»

          Публикации

          Проверка действительности патента на работу
          Полезная информация
          —
          02.06.2023
          Проверка действительности патента на работу

          Расскажем, как работодателю проверить главный документ трудового мигранта-патентника и какие предпринять действия во избежание штрафов.

          Отстранение от работы иностранного сотрудника
          Полезная информация
          —
          16.08.2023
          Отстранение от работы иностранного сотрудника

          В некоторых случаях уволить сотрудника из компании (в том числе, иностранного сотрудника) работодатель не может сразу. Для начала, согласно Трудовому кодексу РФ сотрудника, нужно отстранить от работы.

          Назад к списку
          Услуги
          Аутстаффинг персонала
          Аутсорсинг
          Миграционный аудит
          Оформление документов ИГ
          Консультации
          Компания
          О компании
          Партнеры
          Отзывы
          Вопрос ответ
          Пресс-центр
          Вебинары
          Акции
          Контакты
          Подписка на рассылку
          8 (800) 302-90-26
          Заказать звонок
          info@migrastaff.ru
          • Вконтакте
          • Telegram
          • YouTube
          • Одноклассники
          Политика конфиденциальности
          © 2023 Все права защищены.
          Мы на
          связи!
          Заказать звонок
          Написать сообщение
          Оставить отзыв
          Ближайший офис